La réforme de la formation

La réforme de la formation ADEFIM Bretagne

Une nouvelle réforme de la formation est sur les rails. Celle-ci doit modifier profondément le paysage de la formation professionnelle à partir de 2015 avec, notamment, l'instauration d'une nouvelle obligation légale et la création du « Compte Personnel de Formation ».

La réforme

Le 14 décembre, patronat et syndicats sont parvenus à un accord sur la formation professionnelle qui aboutira en 2015 à une refonte importante du système de la formation professionnelle.

Après la signature de l'accord et la promulgation de la loi qui sera débattue au Parlement à partir de février 2014, un accord de branche finalisera les dispositifs. Le soutien des branches professionnelles aux entreprises est en effet affirmé dans le titre 2 de l'ANI.

Le projet d'accord aborde plusieurs thèmes et notamment :

  • La modification de l'obligation légale de formation (suppression du « 0,9% » plan),
  • La création du compte personnel de formation (CPF),
  • Le renforcement de la consultation des IRP,
  • L'instauration d'une nouvelle gouvernance nationale et régionale en matière de formation et d'emploi.

 

Selon Jean-François PILLIARD, délégué général de l'UIMM et vice-président du Medef en charge du pôle social, « cet accord privilégie la formation des salariés et des demandeurs d'emploi au service de la compétitivité des entreprises. Il préserve et permettra de développer notre politique de branche notamment en matière de formation des jeunes (apprentissage et professionnalisation). Tout en libérant les entreprises d'un certain nombre de contraintes, cet accord assure une mutualisation graduée au service des petites et moyennes entreprises. Enfin, la réforme inscrite dans cet accord n'accroît pas les charges des entreprises mais permettra même à certaines entreprises de voir diminuer les charges imposées ».

La synthèse de l'UIMM

Le texte de l'accord

Modifié le vendredi, 20 décembre 2013 14:23

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